Teamleitung im Bereich Netzbau – Breitbandausbau (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

Sie führen ein motiviertes Team und arbeiten zusammen mit Ihren Mitarbeitenden an Bauvorhaben im Bereich der Realisierung von Glasfasernetzen (FTTx). Dabei sind Sie Gesamtverantwortlich für die Fertigstellung unter Berücksichtigung des Termin- und Kostenrahmens. Dazu überwachen Sie den technischen und kaufmännischen Ablauf der Projekte, koordinieren Ihre Mitarbeitenden, externe Dienstleister und Ihre Projekte in Zusammenarbeit mit den verschiedenen Unternehmensbereichen. Sie arbeiten selbständig und agieren dabei verantwortungsbewusst und lösungsorientiert.

 

Ihre Fähigkeiten:

  • Führungserfahrung bzw. Erfahrung in der fachlichen Anleitung von Mitarbeitenden und/oder Projektteams
  • Abgeschlossene technische Ausbildung, Studium oder Fortbildung (vorteilhaft Ingenieur, Techniker, Bachelor- oder Masterabschluss im Bauwesen oder vergleichbare Qualifikation im Breitbandumfeld)
  • Berufserfahrung im Bereich Tiefbau, idealerweise zusätzlich im Bereich Telekommunikation und/oder der passiven/aktiven Netzwerktechnik
  • Gute Kenntnisse im Bauvertragsrecht (VOB)
  • Kenntnisse im öffentlichen Vergaberecht von Vorteil (VOB, VOL)
  • Idealerweise Kenntnisse im Umgang mit der HOAI
  • Gute Kenntnisse im Umgang mit einschlägiger Software
  • Fundierte Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

 

Darauf können Sie sich freuen:

Wir bieten Ihnen einen attraktiven Arbeitsplatz mit Entfaltungs- und Gestaltungsmöglichkeiten bei flexibler Zeiteinteilung in einem innovativen Unternehmen auf Wachstumskurs. Auf Sie warten abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgaben. Wenn Sie Wert auf eine ganz besondere Unternehmenskultur des Miteinanders in Wertschätzung, gegenseitiger Unterstützung und Förderung, sowie auf flache Hierarchien legen, dann sind Sie bei uns richtig. Wir bieten für unsere Mitarbeitenden eine betriebliche Altersvorsorge, ein ausgezeichnetes Weiterbildungs- und Qualifizierungsprogramm, betriebliches Gesundheitsmanagement mit regelmäßigen Aktivitäten, einen freizugänglichen Wellnessraum mit Massagestuhl, eigenes Kino, ein Sport und-Fitnessarena und viele weitere Benefits an.

 

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des möglichen Eintrittstermins.

Wir-GefühlFitFlexibelWissensaustauschWeiterbildungStandort
Standort
GEO DATA GmbH
In der Waage 7
73463  Westhausen
Vertragsart
Vollzeit
Einstiegslevel
Führungsposition
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Hatice Yavuz

Personalreferentin, Ausbildungsverantwortliche

Senden Sie Ihre digitalen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des möglichen Eintrittstermins an:
karriere@geodata-gmbh.de


Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

GEO DATA GmbH

In der Waage 7
73463 Westhausen

+49 7363 9604-0
karriere@geodata-gmbh.de

Dein Bewerbungsprozess

  1. Schritt 1

    Bestätigung

    Nach Eingang Deiner Bewerbung, senden wir Dir umgehend eine Bestätigung per E-Mail zu.
    Unser Recruting-Team prüft anschließend Deine Bewerbung genau und wenn Du die Vorrausetzungen für die Stelle erfüllst, laden wir Dich zum Vorstellungsgespräch ein.

  2. Schritt 2

    Vorstellungsgespräch

    Klar, gute Noten und eine gute Ausbildung sind wichtig, aber für uns zählt vor allem auch Deine Persönlichkeit und Dein Entwicklungspotenzial! Deswegen nehmen wir uns im Vorstellungsgespräch ausreichend Zeit, dass wir uns gegenseitig kennenlernen können.

  3. Schritt 3

    Probearbeiten

    Läuft das Vorstellungsgespräch gut, laden wir Dich (je nach Position) zum Probearbeiten ein. So hast Du noch einmal die Chance, Deinen zukünftigen Arbeitsplatz in der Praxis unter die Lupe zu nehmen und Deine Kollegen kennenzulernen.

  4. Schritt 4

    Geschafft! Deine Einstellung

    Wenn wir Dich und Du uns überzeugt hast, steht Deinem Start bei GEO DATA nichts mehr im Weg! Solltest Du zwischen Vertragsunterzeichnung und Arbeitsbeginn Fragen haben, zögere nicht uns zu kontakieren!

Wir sind Breitbandhelden

Wie ist arbeiten bei GEO DATA? Wir stellen dir unsere Unternehmenskultur vor!

Unsere Unternehmenskultur

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